Zoom Vidéo (ZM), qui s’occupe de vidéoconférences et de communications, s’est retrouvée au milieu d’une bataille pendant le long week-end de Thanksgiving. L’arrivée d’une nouvelle variante de COVID-19, baptisée Omicron, a ravivé les craintes d’une éventuelle impasse et donné un nouveau souffle à Zoom.
Cette vie n’a pas duré longtemps, cependant, malgré ce glissement, je suis légèrement optimiste quant à Zoom, car il représente le meilleur des plans B pour les temps incertains.
Un regard sur les graphiques boursiers de Zoom depuis le début de l’année montre que l’ancienne superstar de l’économie de blocage est en pleine réouverture de l’économie. Le pic de l’année dernière est passé depuis longtemps. Zoom a commencé l’année dernière avec un prix de clôture approchant les 500 dollars par action.
La nouvelle d’une nouvelle variante de COVID-19, Omicron, a entraîné une reprise non seulement pour Zoom, mais aussi pour d’autres gagnants verrouillés comme Peloton (PTON), Netflix (NFLX) et Teladoc (TDOC). Des nouvelles ultérieures au cours du week-end ont cependant retiré les gains de l’économie bloquée.
Les rapports des médecins sud-africains indiquaient que les cas d’infection à l’omicron se caractérisaient par des symptômes » extrêmement légers « . Cela réduit les chances d’un retour à l’économie bloquée. »
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Wall Street Opinion
Si l’on se tourne vers Wall Street, Zoom Video a une note d’achat modérée. Ceci est basé sur 12 achats et 12 rétentions attribués au cours des trois derniers mois. Le prix cible moyen de Zoom Video de 305 $ implique un potentiel de hausse de 49,1 %.
Les objectifs de prix des analystes vont d’un minimum de 207 dollars par action à un maximum de 450 dollars par action.
Les lockdowns perdent de leur éclat
Zoom Video vit désormais dans un environnement « bonne nouvelle – mauvaise nouvelle ». Il est donc particulièrement difficile de l’évaluer avec précision.
Oui, la volonté politique pour les lockouts se manifeste rapidement. Personne ne veut retourner en 2020 et vivre une nouvelle catastrophe économique fabriquée de durée indéterminée. Il y a plusieurs élections au poste de gouverneur en 2022, et cela fera dérailler ces plans aussi.
En outre, la valorisation actuelle de Zoom suscite une certaine inquiétude chez les analystes. Cathie Wood et son ETF Ark Innovations (ARKK) achètent les actions de Zoom à leurs niveaux déprimés.
De son côté, Gina Sanchez, fondatrice et PDG de Chantico Global, estime que l’action Zoom est surévaluée aux niveaux actuels. Sanchez se tourne plutôt vers Microsoft (MSFT), ce qui pourrait apporter plus de valeur. Cela n’est pas non plus surprenant. Microsoft est présent dans les jeux vidéo, l’informatique dématérialisée et même le matériel informatique. Les efforts de Sanchez ne semblent nullement ralentis par le fait que Microsoft est évalué à 1,5 fois la valeur actuelle de Zoom.
Cependant, Zoom a encore beaucoup d’atouts. L’entreprise a récemment publié un rapport sur ses résultats, dans lequel elle a déclaré avoir dépassé à la fois la ligne supérieure et la ligne inférieure. La seule chose qui a rendu les investisseurs nerveux a été les perspectives peu réjouissantes que la société a publiées pour le quatrième trimestre.
Il est également important de ne pas oublier le potentiel de croissance consensuel que connaît l’entreprise. Comme le suggère Sanchez, Microsoft a peut-être une meilleure valeur, mais Zoom a une meilleure chance de croissance de la valeur ».
Conclusions
Le manque de volonté politique à l’égard des lockouts, associé à l’impact probable de l’omicron COVID-19, n’est pas de bon augure pour Zoom. Cependant, nous n’avons pas explicitement besoin d’un lock-out ou d’une nouvelle maladie pour que Zoom ait un avantage.
Zoom a démontré, et très clairement, qu’il est prêt à piloter l’avenir du travail. Il est peu probable que les personnes qui ont eu la liberté de télétravailler pendant la majeure partie des deux dernières années y renoncent. Certains aspirent à retourner au bureau familier, mais beaucoup se sont habitués au bureau à domicile. »
Le zoom continuera probablement à être non seulement un plan B en cas de pandémie, mais aussi une partie de l’avenir. Les entreprises ne pourront pas organiser des licenciements massifs pour faire revenir les travailleurs au bureau à tout prix. Une telle décision les paralyserait effectivement.
Les travailleurs qui souhaitent rester en télétravail pour quelque raison que ce soit doivent être accommodés. En tant que tel, Zoom sera dans l’air du temps pendant un certain temps encore.
