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En bref : • Ford Motor exige que ses employés américains soient vaccinés contre la Covid-19 avant le 8 décembre 2021, sous peine de congé sans solde. • Plus de 84% des employés américains de Ford sont déjà vaccinés, l'entreprise s'adaptant aux exigences pour les contractants fédéraux. • Des exemptions religieuses et médicales seront considérées, avec conservation du poste pendant 30 jours pour les non-vaccinés mis en congé. • Cette mesure s'inscrit dans le cadre des directives de Joe Biden obligeant la vaccination des employés fédéraux et contractants gouvernementaux. • L'OSHA prépare également un règlement pour les entreprises de 100 employés ou plus, leur imposant soit la vaccination obligatoire, soit un programme de tests réguliers. |
Les employés américains de Ford Motor doivent être vaccinés contre le Covid-19 d’ici le 8 décembre, sous peine de devoir prendre un congé sans solde. Ceci a été rapporté par CNBC. Le deuxième plus grand constructeur automobile américain a déclaré que plus de 84 % de ses employés américains avaient déjà été vaccinés et qu’il » s’adapte aux exigences des entrepreneurs fédéraux « .
Au cours de la première quinzaine de septembre, le président américain Joe Biden a annoncé la mise en place de vaccinations obligatoires pour les employés et les associés des agences et départements fédéraux. Un nombre croissant d’entreprises privées, telles que les géants de la technologie Facebook, Google, Microsoft et IBM, exigent que leurs employés soient vaccinés. Une partie des activités de Ford entre dans la catégorie des contractants fédéraux, a déclaré Monique Brentley, porte-parole de l’entreprise.
L’entreprise prendra en considération les exemptions religieuses et médicales, a-t-elle précisé. Tous les employés du constructeur automobile qui n’auront pas été vaccinés et qui ne disposeront pas d’une exemption à la date limite annoncée seront mis en congé sans solde. L’entreprise conservera son poste pendant trente jours. La manière dont elle procédera après cette échéance n’est pas claire, rapporte CNBC.
Selon les nouvelles directives publiées par la Maison Blanche lundi, les entrepreneurs fédéraux auront une grande latitude pour appliquer l’ordre de Biden.
Par ailleurs, l’Administration de la santé et de la sécurité au travail (OSHA) travaille à l’élaboration d’un autre règlement obligeant les entreprises de 100 employés ou plus, soit environ deux tiers des travailleurs du secteur privé, à appliquer les vaccinations obligatoires. L’alternative est un calendrier de tests réguliers uniquement.
Je suis Matthieu Baril, nantais, et l’assurance prêt immo, c’est mon quotidien. J’ai toujours aimé sécuriser les projets, mais imagine : un client a assuré sa cabane flottante et ça a fini en cas d’école ! Parfois, la réalité dépasse la fiction.
