Les fonctionnaires zimbabwéens ont demandé à leur employeur de négocier les salaires en dollars américains, invoquant un manque à gagner et des distorsions du taux de change lorsqu’ils sont payés dans la monnaie locale.
« Il est devenu évident que les distorsions du taux de change et l’inflation qui en résulte ne permettent plus de négocier utilement en dollars zimbabwéens. Il faut donc s’efforcer de faire du dollar américain la monnaie qui régit le marché », a déclaré la présidente de la Confédération des syndicats du secteur public du Zimbabwe, Cecilia Alexander, dans une lettre adressée au ministre de la fonction publique, Paul Mavim.
Le gouvernement compte jusqu’à 300 000 employés, le salaire le plus bas étant de 18 000 dollars zimbabwéens (155,97 USD). Les employés n’ont accès aux dollars américains que sur un marché parallèle où ils peuvent payer des biens et des services, a-t-elle précisé.
Officiellement, la monnaie locale s’échange à 115,40 pour un dollar américain, mais elle est facilement échangeable contre 230 dans les rues de Harare. Le taux d’inflation annuel était de 60,61% en janvier.
« Des mesures radicales doivent être prises pour trouver une solution permanente au chaos salarial en adoptant un plan vers un régime salarial en dollars US », a déclaré M. Alexander.
Le ministre a confirmé qu’il avait reçu la lettre et a déclaré que les négociations étaient toujours en cours.
